عنوان فارسی : 

کارآموزی مدیریت ورزشی : توصیه‌هایی برای بهبود یادگیری تجربی

چکیده : 

یک دوره انترنی(کارآموزی) مولفه اصلی و اساسی بسیاری از برنامه های مدیریت ورزشی بوده و برای دانشجویانی که در تلاش برای استخدام در زمینه مدیریت ورزشی هستند، یک زمینه رقابتی را به وجود می آورد.این مقاله نظریه یادگیری تجربی دوی[1]را برای طرح یک مبحث در مورد چگونگی دخیل کردن این روش برای یادگیری در یک برنامه کارآموزی مدیریت ورزشی را معرفی میکند.علاوه بر این، این مقاله اهداف و مسئولیت های مهم ذینفعان را تشریح می کند، که توصیه هایی را برای کمک به بهبود روند کارآموزی می کند و می تواند به عنوان یک طرح برای توسعه و مدیریت تجربیات هدایت شده (مانند کارآموزی)برای متخصصین مدیریت ورزشی دارا باشد.

[1]Dewey